Přeskočit na obsah

Limit pro bezúplatná plnění a změny v souvislosti s konfliktem na Ukrajině

Ve zdaňovacím období roku 2022 se stejně jako v roce 2020 a 2021 může odečíst od základu daně fyzické osoby hodnota bezúplatných plnění (darů) až do výše 30 % základu daně upraveného případně o odčitatelné položky podle ust. § 34 ZDP. Právnických osob se týká možnost uplatnění darů do této výše v případě, že jejich zdaňovací období končí (v případě hospodářského roku) v časovém rozmezí od 1. 3. 2022 do 28. 2. 2023.

Nově lze uplatnit dar poskytnutý v roce 2022:

  • za účelem podpory obranného úsilí Ukrajiny, pokud příjemce daru splňuje podmínky, za kterých lze od základu daně odečíst hodnotu bezúplatného plnění
  • Ukrajině (např. i dary poskytnuté ukrajinskému velvyslanectví na účet 304452700/0300), jejím územně správním celkům nebo právnickým či fyzickým osobám se sídlem nebo bydlištěm na území Ukrajiny, pokud příjemce bezúplatného plnění a účel bezúplatného plnění splňují podmínky, za kterých lze od základu daně odečíst hodnotu daru
  • dary poskytnuté daňovými rezidenty Ukrajiny při splnění ostatních podmínek pro odečet daru od základu daně, pokud prokáží, že úhrn příjmů ze zdrojů na území ČR tvoří 90% jejich zdanitelných příjmů

Namísto uplatnění poskytnutého daru jako odčitatelné položky od základu daně lze nově dar použít alternativně i jako výdaj. Podmínkou je, aby se jednalo o nepeněžitý dar související s pomocí Ukrajině a jejím obyvatelům v souvislosti s ozbrojeným konfliktem. Účel poskytnutého daru je shodný jako pro účely snížení základu daně, tj. v souladu s ust. § 15 odst. 1 resp. ust. § 20 odst. 8 ZDP.

Pokud zaměstnanec obdrží od svého zaměstnavatele peněžní dar za účelem pomoci v tíživé životní situaci v souvislosti s konfliktem na Ukrajině, nejedná se o sociální výpomoc podle ust. § 6 odst. 9 písm. o) ZDP. Tento dar však přesto bude osvobozen od daně z příjmů, protože se jedná o dar přijatý z humanitárních nebo charitativních důvodů (ust. § 4a písm. k) ZDP).

V případě, že zaměstnavatel poskytne svému ukrajinskému zaměstnanci přechodné ubytování za zvýhodněné nájemné, nepoužije se osvobození od daně jen do limitu 3 500 Kč měsíčně, ale nepeněžní příjem ukrajinského zaměstnance je osvobozen v plné výši.